취업비자 갱신 안 된 장기근속자, 페이스북에 ‘거짓말’

취업비자 갱신 안 된 장기근속자, 페이스북에 ‘거짓말’
싱가포르: 노동부(MOM)에서 취업 허가를 갱신하지 않은 장기 이주 노동자가 이전에 페이스북에 글을 게시해 기숙사에서 직원들을

선동할 수 있는 허위 진술을 했다고 수요일(6월 22일) 노동부가 밝혔다.

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CNA의 질문에 대해 MOM은 싱가포르에서 19년 동안 일한 이주 노동자 Zakir Hossain의 워크패스가 워크패스 컨트롤러에 의해

갱신 자격이

없다고 결정했다고 말했습니다.
에볼루션카지노 그는 당국에서 고려한 항소를 제기했지만 실패했습니다. 그의 고용주는 항소하지 않았습니다.

맨파워부는 자키르가 싱가포르에 있는 동안 이주 노동자에 대해 자주 글을 썼다고 덧붙였다.more news

에볼루션카지노 추천 MOM은 “그의 행동과 저술에도 불구하고 그의 작품을 여러 번 갱신했다.

그러나 공개 게시물이 오해의 소지가 있거나 허위이거나 고의적으로 도발적인 경우에는 선을 그었다”고 말했다.
MOM은 Zakir가 작년 10월 16일 Westlite Tukang 기숙사의 생활 조건에 대해 썼던 Facebook 게시물을 예로 들었습니다.

2021년 10월 13일, MOM이 COVID-19 건강 프로토콜 위반, 의료 지원에 대한 접근 부족 및 기숙사에서 제공되는 음식의 열악한

품질에 대한 주장을 조사함에 따라 기숙사에는 강력한 보안이 있었습니다.
Koh Poh Koon 노동부 수석장관은 이후 2021년 11월 1일 의회에서 10월 13일 사건을 둘러싸고 “모든 당사자의 결점”이 있었다고 말했습니다.

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MOM은 “자키르 씨는 싱가포르의 이주 노동자들을 ‘노동 노예’, 우리 기숙사를 ‘노동 캠프’라고 불렀다. 그는 또한 군인과 장갑차가

기숙사인 웨스트라이트 투캉(Westlite Tukang)을 둘러싸고 있었다”고 주장했다”고 말했다.

MOM은 Zakir의 게시물을 “잘못된 특성화”라고 부르며 경찰 직원이 예방 조치로 기숙사 근처에서 대기하고 있다고 말했습니다.

“기숙사를 포위하거나 직원을 고용한 적이 없습니다. 오히려 MOM 장교와 기숙사 직원이 직원을 고용하여 고민을 해결했습니다. 장갑차는 물론 군인도 없었습니다.”

노동부는 Zakir가 그곳에 살지 않았음에도 불구하고 “Westlite Tukang의 노동자”에서 그의 직책에 서명했다고 언급했습니다.
“자키르 씨의 거짓 진술은 Westlite Tukang 및 다른 곳에서 이주 노동자들을 선동하고 감정을 화나게 하고 공공 무질서를 야기할

수 있었습니다.

다행히 Westlite Tukang의 실제 거주자는 MOM, 고용주 및 기숙사 운영이 그들의 문제 해결에 대해 진지하게 생각하고 있음을 보았습니다.

문제를 해결하고 진정했습니다.”

MOM은 다른 정부 기관과 함께 COVID-19 전염병 동안 이주 노동자의 복지를 보호하기 위해 “상당한 고통”을 겪었다고 말했습니다.

“이주노동자간 전파 위험을 줄이고, 싱가포르인과 동일한 시기에 효과적인 예방접종을 제공하고, 포괄적이고 시기적절한 의료

지원을 제공했으며, 일을 할 수 없는 서킷 브레이커 기간에도 급여를 받을 수 있도록 했습니다. .

“우리의 노력과 이주 노동자들의 협력의 결과, 우리는 기숙사에 거주하는 이주 노동자들의 COVID-19 사망률을 낮게 유지했습니다.

예방 접종이 제공되기 전인 2020년에는 단 2명, 예방 접종 후에는 한 명도 사망하지 않았습니다.”